recruiter
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Арбитражная команда с 3-летним опытом работы занимается запуском собственных уникальных продуктов.
задачи
- Обрабатывать поток кандидатов на позиции Sales-менеджеров;
- Проводить первичные интервью для оценки софт-скиллов и релевантности опыта;
- Взаимодействовать с тимлидами для уточнения профиля кандидатов;
- Вести отчетность по процессам подбора.
требования
- Опыт в рекрутинге от 3 месяцев или готовность быстро обучаться;
- Понимание специфики закрытия вакансий;
- Высокая эмпатия и умение оценивать кандидатов за короткое время;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Будет плюсом опыт в igaming, массовом подборе, арбитраже.
условия
- Стабильный фиксированный оклад и бонусы за выполнение ключевых показателей эффективности;
- Возможность карьерного роста до Lead Recruiter или HR-менеджера.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.