hr generalist recruitment
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Стартап является мастер-агентом на рынке европейского профобразования и соединяет международных студентов со школами Европы.
задачи
- Вести найм на потоке (5–10+ позиций в месяц) для направлений продаж, маркетинга, операций и разработки;
- Заниматься сорсингом, скринингом, проведением интервью и выставлением офферов;
- Сопровождать процесс онбординга новых сотрудников;
- Выполнять административные задачи;
- Выстраивать HR-процессы с нуля.
требования
- Опыт работы в рекрутинге или на позиции HR generalist от 2 лет;
- Наличие кейсов найма с подтвержденными цифрами;
- Готовность к ручной рутине;
- Желание расти вместе с компанией;
- Свободное владение английским языком (уровень B2+);
- Будет плюсом наличие опыта найма на рынках СНГ, Европы и Азии.
условия
- Фиксированная часть зарплаты плюс бонусы за закрытие вакансий;
- Прямая работа с фаундерами;
- Возможность роста роли по мере масштабирования компании.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.