Performance-маркетолог

Яндекс Плюс AdTech объединяет рекламные технологии, геймификацию и программу лояльности Свои Плюсы. Команда создаёт клиентские механики для пользователей, рекламные форматы для бизнес-сегмента и интеграции для всей бизнес-группы персональных сервисов.

• Составлять многоуровневые стратегии рекламных размещений на разном инвентаре Яндекса;
• Прогнозировать выручку и затраты рекламных размещений;
• Проводить базовый анализ рынка и использовать его результаты при подготовке предложений;
• Взаимодействовать со стратегическими партнёрами, контролировать интеграции внешних партнёров;
• Презентовать решения и результаты партнёрам и стейкхолдерам;
• Анализировать метрики эффективности размещений, выявлять проблемные зоны и адаптировать стратегию для повышения эффективности;
• Выступать заказчиком для смежных команд для улучшения эффективности инвентаря;
• Координировать работу нескольких команд и доводить задачи до результата;
• Придумывать новые подходы и механики при отсутствии готовых решений.

• Опыт работы в рекламном агентстве, AdTech-компании или на стороне крупного рекламодателя от трёх лет;
• Опыт запуска, сопровождения и оптимизации рекламных кампаний с ответственностью за целевые показатели;
• Опыт ведения крупных клиентов или стратегических партнёров и управления рекламными проектами с несколькими стейкхолдерами;
• Понимание ключевых бизнес-метрик (CAC, CPA, ДРР, MAU, GMV) и умение принимать решения на основе данных;
• Знание экономики рекламных проектов: оценка эффективности инвестиций, прогнозирование результатов и понимание влияния на бизнес-показатели;
• Умение декомпозировать цели партнёра в план действий, определять KPI и координировать реализацию с внутренними командами;
• Умение находить новые возможности для развития партнёрства и запускать инициативы для создания ценности бизнеса;
• Навыки взаимодействия с командами аналитики, маркетинга и продукта в условиях множества параллельных задач.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и страхование от несчастных случаев;
• Страхование родственников по системе 80/20;
• Доступ к внутренней образовательной платформе, менторству и программам обучения;
• Оплата участия в профильных конференциях;
• Наличие спортзалов в крупных офисах, скидки в фитнес-клубы и спортивные секции;
• Гибкий график работы;
• Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов;
• Программы поддержки для родителей: страхование детей, подарки на рождение, детские дни в офисе.