проджект-менеджер

Команда развивает мобильное приложение «Майти» — единую цифровую среду для сотрудников, объединяющую рабочие инструменты и сервисы. Приложение помогает сотрудникам быстрее решать рабочие задачи, а бизнесу — внедрять изменения, стандартизировать процессы и повышать эффективность работы. Продуктом пользуются разные категории сотрудников: от полевых и операционных ролей до руководителей и офисных команд.

• Запускать новые инициативы и проекты: определять цели, критерии успеха и план реализации;
• Организовывать регулярное взаимодействие между командами, синхронизировать планы и управлять зависимостями;
• Формировать единое понимание приоритетов и помогать командам договариваться о подходах к реализации;
• Развивать инструменты управления проектами: дашборды, статусы, контроль блокеров и ключевых показателей;
• Внедрять и поддерживать единые стандарты документации и коммуникаций;
• Следить за сроками реализации инициатив и помогать командам устранять препятствия;
• Находить дублирующиеся процессы и инициативы, упрощать и оптимизировать работу команд;
• Формировать ресурсный план и участвовать в распределении ролей внутри команд;
• Управлять требованиями, ограничениями и допущениями проектов;
• Формировать план работ, контролировать его выполнение и корректировать при необходимости;
• Проводить статусные встречи, готовить отчеты и контролировать ход реализации проектов;
• Управлять изменениями и рисками в проектах;
• Организовывать завершение проектов, передачу результатов заказчикам и проведение ретроспектив.

• Опыт управления кросс-функциональными проектами в продуктовой разработке от 2 лет;
• Умение выстраивать и поддерживать операционный ритм работы нескольких команд;
• Уверенная работа в Jira: ведение эпиков, управление зависимостями, настройка автоматизаций, отчётности и дашбордов;
• Понимание процессов discovery и delivery, умение выстраивать их без лишней бюрократии;
• Навыки ведения переговоров со стейкхолдерами, фасилитации встреч и доведения решений до реализации;
• Понимание принципов декомпозиции целей, продуктов и задач;
• Знание и применение Agile, Scrum, Kanban и других гибких подходов к управлению работой команд.

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, а также страховка от несчастных случаев и болезней;
• Карьерный рост: курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, матрица компетенций и регулярное ревью;
• Возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
• Компенсация затрат на спортивные абонементы, доступ к приложению для онлайн-занятий и командные тренировки;
• Три дополнительных дня к отпуску с возможностью отдыха или получения компенсации;
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и программа скидок от партнеров.