13 июн

Product Manager

ниже рынка на 12,0%
вакансия 382 623 ₽
в среднем 434 630 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

генерация резюме под вакансию

Добавь резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Kolesa Group — международная IT-компания, создающая классифайды для миллионов пользователей. Продукты компании помогают людям и бизнесам продавать и покупать автомобили, недвижимость, товары и услуги.

задачи

  • Развивать продукт Kolesa.kz;
  • Искать точки роста в сценариях клиентов и бизнес-партнёров;
  • Работать с покупателями, частными продавцами, дилерами и партнёрами;
  • Выстраивать discovery: данные, исследования, гипотезы, эксперименты;
  • Доводить инициативы до результата: от проблемы до запуска и анализа эффекта;
  • Работать вместе с разработкой, аналитикой, дизайном, исследованиями, маркетингом и продажами;
  • Приоритизировать инициативы через влияние на клиентов, метрики и продукт;
  • Растить продуктовых менеджеров: ИПР, обратная связь, развитие самостоятельности;
  • Задавать стандарт продуктовой работы: хороший питчинг, качественный discovery, понятные KPI, честный анализ результата;
  • Принимать решения и защищать их на языке бизнеса.

требования

  • Опыт работы в продуктовом менеджменте от 5 лет, из них последние 2 года — на руководящей позиции;
  • Опыт управления командой от 4–5 продуктовых менеджеров;
  • Опыт в продуктовом discovery: от проблемы до решения через данные и исследования;
  • Умение работать с аналитикой: строить воронки, задавать правильные вопросы, понимать язык аналитиков;
  • Опыт запуска новых продуктов, направлений или бизнес-моделей и доведение до результатов;
  • Понимание бизнес-экономики: выручка, юнит-экономика, обоснование через деньги;
  • Базовое понимание маркетинга и дизайна;
  • Будет плюсом опыт в классифайдах, маркетплейсах, финтех, travel или B2B-платформах, опыт в авто, монетизации или продуктах для профессиональных продавцов, опыт управления продуктом как бизнесом.

условия

  • Соцпакет на выбор: здоровье, образование, билеты и т.д;
  • Прозрачный рост: грейды, индивидуальные планы развития;
  • Программа релокации для иногородних сотрудников;
  • Обучение: участие в митапах, конференциях и тренингах;
  • Корпоративная культура и тематические мероприятия;
  • Обмен знаниями: программа менторства, внутренние курсы, комьюнити по интересам;
  • Пополнение личного кабинета на сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz;
  • Скидки на фитнес, языковые курсы, медицинские услуги и пр;
  • Современные офисы.

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.