Accountant

Команда Uzum развивает финтех-сервисы и платформу электронной коммерции в Узбекистане.

• Рассчитывать заработную плату, отпускные, больничные, пособия и компенсации для закрепленной группы сотрудников;
• Начислять премии, надбавки по KPI, оплату сверхурочных, ночных и работы в выходные дни;
• Исчислять и удерживать НДФЛ с применением льготной ставки для сотрудников-резидентов IT Park;
• Освобождать оплату труда сотрудников от социального налога в рамках льгот резидента IT Park;
• Вести раздельный учет доходов для корректного применения льготного режима;
• Формировать зарплатные ведомости и реестры для банк-клиента;
• Сдавать отчетность через порталы Soliq;
• Подготавливать справки о доходах сотрудников по запросу;
• Взаимопроверять расчеты второго бухгалтера и полностью замещать его на время отсутствия;
• Участвовать в инвентаризации расчетов по оплате труда;
• Соблюдать конфиденциальность персональных данных и информации об оплате труда.

• Опыт работы на участке «Заработная плата и кадры» от 3 лет;
• Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 500 человек;
• Практический опыт ведения полного цикла расчета выплат в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;
• Знание процессов электронного документооборота с государственными органами;
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:Зарплата и управление персоналом;
• Продвинутый уровень владения MS Excel;
• Опыт работы с системами «Банк-клиент» коммерческих банков Республики Узбекистан;
• Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета или финансов;
• Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и способность работать в условиях сжатых сроков;
• Готовность к подписанию соглашения о неразглашении (NDA);
• Будет плюсом знание и практический опыт применения налоговых льгот для резидентов IT Park, наличие сертификатов 1С:ЗУП (ПРОФ или КОРП), дополнительное обучение в области налогового законодательства Республики Узбекистан.

• Конкурентная зарплата;
• Карьерное развитие;
• ДМС в привязке к локации;
• Обучение;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.