erp разработчик

Команда 1С занимается переходом со старой системы 1С: УПП на 1С: ERP Управление холдингом, охватывающей финансовый и управленческий учёт, бюджетирование, планирование, управление закупками, казначейство и регламентированную отчётность.

• Формировать целевую функциональную архитектуру на базе 1С: ERP УХ с учётом бизнес-процессов компании;
• Проводить обследование текущих процессов, описывать AS IS / TO BE, выявлять функциональные разрывы и предлагать варианты их закрытия;
• Проектировать решения по ключевым блокам: бухгалтерский и налоговый учёт, управленческий учёт, МСФО, казначейство, закупки, продажи, складской учёт, ОС, НМА, бюджетирование;
• Участвовать в разработке методологических решений по отражению хозяйственных операций в 1С: ERP УХ;
• Проектировать функциональные требования к интеграциям 1С с внешними системами;
• Собирать, анализировать, формализовать и приоритизировать бизнес-требования от заказчиков и ключевых пользователей;
• Готовить концепции, функциональные требования, ТЗ, проектные решения, пользовательские сценарии и материалы для согласования;
• Оценивать влияние изменений на архитектуру, смежные процессы, интеграции и отчётность;
• Консультировать аналитиков, разработчиков и бизнес-заказчиков по возможностям типового функционала 1С: ERP УХ.

• Опыт работы функциональным архитектором 1С: ERP Управление холдингом от 5–7 лет;
• Глубокое понимание функциональных возможностей 1С: ERP УХ: типовые механизмы, настройки, ограничения;
• Экспертные знания ключевых блоков: РБСУ, казначейство, бюджетирование, закупки, МСФО, управленческий учет;
• Умение проектировать целевые решения на уровне сквозных бизнес-процессов и взаимосвязей между блоками;
• Опыт подготовки функциональных требований, ТЗ, проектных решений, схем процессов, инструкций и материалов для согласования;
• Понимание принципов интеграций 1С: обмен данными, НСИ, API, файловые обмены, регламентные задания;
• Опыт миграции НСИ, остатков и исторических данных между системами 1С и внешними источниками;
• Умение ставить задачи аналитикам и разработчикам, декомпозировать требования и контролировать качество реализации;
• Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками, ИТ-командами, методологами, бухгалтерией, финансами и C-level;
• Опыт организации функционального тестирования, подготовки сценариев, анализа дефектов и участия в приёмке;
• Понимание этапов внедрения ERP-систем: обследование, проектирование, разработка, тестирование, миграция, обучение, запуск, сопровождение;
• Способность самостоятельно принимать архитектурные решения, аргументировать и защищать их перед заказчиком и командой.

• Гибкий график;
• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая зарплата;
• ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант;
• Льготная IT-ипотека от Сбербанка;
• Доступ к сервисам СберПрайм;
• Компенсация обучения.