Backend Developer

Компания специализируется на разработке собственных решений в платежной индустрии. Команда инвестирует в развитие инновационных платежных сервисов и банковских продуктов, формируя технологическую базу для масштабных инициатив.

• Руководить IT-отделом, включая команды бэкенда, фронтенда, DevOps и техподдержки;
• Разрабатывать и оптимизировать процессы команд и департаментов, включая управление релизами, процессы тестирования и процедуры восстановления;
• Лидить процессы прохождения сертификаций и проверять продукты на соответствие регуляторным требованиям;
• Управлять операционной деятельностью IT-департамента, включая бюджетирование, развитие команды, менторинг и траблшутинг;
• Участвовать в стратегическом планировании и формировании дорожной карты продуктов;
• Обеспечивать прозрачность и приоритизацию задач для бизнеса в связке с продуктовой, операционной и бизнес-командой;
• Участвовать в архитектурном проектировании высоконагруженных отказоустойчивых сервисов;
• Управлять инфраструктурными затратами;
• Писать код и устранять баги в критических ситуациях;
• Представлять техническое видение компании на отраслевых мероприятиях и перед партнёрами;
• Развивать инженерную культуру и растить сильных лидов.

• Опыт работы в роли CTO, VP of Engineering, Head of Development или Tech Lead от 3–5 лет;
• Умение выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и понимание процессов продуктовой разработки;
• Опыт работы в финтехе, платежных системах, банковских продуктах или высоконагруженных проектах;
• Глубокая техническая экспертиза в бэкенде и инфраструктуре, включая PostgreSQL, Clickhouse, API, проектирование систем, Kubernetes и CI/CD;
• Понимание процессов информационной безопасности;
• Базовое понимание полного цикла продуктовой разработки, включая фронтенд, тестирование, DevOps и SRE;
• Практический опыт работы с финтех-стандартами и регуляторными требованиями;
• Опыт управления командами численностью от 15–20 человек;
• Сильные лидерские качества, структурность и навыки делегирования;
• Опыт развития тимлидов и техлидов;
• Опыт быстрого реагирования на критические инциденты;
• Английский язык на уровне B2–C1;
• Будет плюсом опыт работы с несколькими независимыми продуктами в одной AWS-среде с последующей декомпозицией инфраструктуры, доступов и окружений по брендам.

• Конкурентная система вознаграждения;
• Доход, зависящий от бизнес-результатов, эффективности команды и продуктовой прибыли без верхнего потолка.