Аналитик данных

Описания нет

• Проводить факторный анализ фонда оплаты труда, оценивать производительность и эффективность персонала, прогнозировать целевые показатели территории;
• Разрабатывать отчетность, готовить операционную и управленческую HR BI-аналитику, проводить ad-hoc исследования и моделирование данных;
• Оптимизировать процессы, автоматизировать аналитику в IT-системах и тестировать программное обеспечение;
• Проводить аудит качества данных, контролировать доступы к HR-аналитике, обеспечивать информационную безопасность и защиту персональных данных;
• Обучать и консультировать пользователей по аналитическим инструментам, проводить воркшопы.

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Навыки комплексного анализа HR-данных, расчета целевых показателей, подготовки отчетности;
• Опыт автоматизации аналитики, тестирования ПО и оптимизации процессов обработки данных;
• Навыки аудита качества данных, контроля доступов и соблюдения требований информационной безопасности;
• Умение проводить сравнительный анализ и выявлять взаимосвязи между показателями бизнеса и HR;
• Продвинутое владение Excel (формулы, сводные таблицы);
• Хорошее знание MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Project);
• Навыки работы с большими объемами цифровой информации, HR BI-аналитикой, факторным анализом фонда оплаты труда, моделированием и прогнозированием;
• Соблюдение норм корпоративной этики, неконфликтность, стремление к развитию и доброжелательность.

• Условий в вакансии нет